Se ha publicado el Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, de medidas urgentes de protección social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo, que viene a confirmar lo previsto: El registro de la jornada es obligatorio.
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Noticias
31
Ene
2019
LAS NOVEDADES MÁS IMPORTANTES EN MATERIA LABORAL 2019
1- Nuevo Salario Mínimo Interprofesional (SMI) de 900 euros al mes en 14 pagas
2- Fin del contrato indefinido de apoyo a emprendedores
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4
Dic
2018
EXENCIÓN EN IRPF DE LAS PRESTACIONES POR MATERNIDAD/PATERNIDAD PERCIBIDAS DE LA SEGURIDAD SOCIAL
La Dirección General de Tributos interpreta que esta doctrina es igualmente aplicable a las prestaciones por paternidad percibidas de la Seguridad Social.
En la aplicación de esta doctrina pueden distinguirse los siguientes supuestos:
1. Prestaciones percibidas o que se perciban durante el año 2018:
En la próxima campaña de renta los contribuyentes solo tendrán que confeccionar y presentar sus declaraciones utilizando los datos fiscales que se les...
28
Nov
2017
LEY 6/2017, de 24 de octubre, de Reformas Urgentes del Trabajo Autónomo
Estas son las novedades más significativas:
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13
Abr
2017
EL REGISTRO DE LA JORNADA DIARIA
El Pleno de la Sala IV del Tribunal Supremo ha establecido en una sentencia que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria de toda la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados, y sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas, de acuerdo a la interpretación que realizan de lo fijado en el artículo 35.5 del Estatuto de los Trabajadores.
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4
Ene
2017
REGISTRO DE JORNADA DE LOS EMPLEADOS
REGISTRO DE JORNADA DE LOS EMPLEADOS
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