Noticias

24
Abr
2020
MEDIDAS FISCALES DEL RDL 15/2020 DE 21 de abril
Área fiscal

Opción extraordinaria para modificar la modalidad de pago fraccionado para aquellas empresas que facturan menos de 6 millones (art 9)

Las empresas que pudieron aplazar el pago fraccionado del 20 de abril al 20 de mayo debido a que su volumen de operaciones no era superior a 600 mil, pueden modificar el criterio de cálculo antes de dicha fecha.

Las empresas que por tener un volumen superior no hayan podido aplazar la presentación del pago fraccionado del 20 de abril y su cifra de negocios de los 12 meses anteriores a la fecha del último cierre haya sido inferior a 6 millones, podrán ejercer la opción de modificar el criterio de cálculo...

Leer más...
15
Abr
2020
Nuevas medidas tributarias en el estado de alarma - Ampliación de los plazos

En virtud del Real Decreto-ley 14/2020, de 14 de abril, el plazo para la presentación e ingreso de aquellas declaraciones y autoliquidaciones tributarias cuyo vencimiento se produzca en el lapso de tiempo comprendido entre el 15 de abril y el 20 de mayo queda ampliado hasta el 20 de mayo.

 

 v ¿A quiénes aplica esta prórroga?

A aquellos contribuyentes cuyo volumen de operaciones no hubiera superado los 600.000 euros en el año 2019.

Para aquellos contribuyentes que no estuvieran obligados a presentar declaraciones de IVA, se tomará como referencia el Importe Neto de la Cifra de Negocios del Impuesto sobre Sociedades o...

Leer más...
2
Abr
2020
RESUMEN DE LAS NUEVAS MEDIDAS URGENTES COMPLEMENTARIAS DEL RDL 11/2020 DE 31 DE MARZO

1.     MEDIDAS DE APOYO A LOS TRABAJADORES, CONSUMIDORES, FAMILIAS Y COLECTIVOS VULNERABLES

 

Entre otras, y de forma resumida, las medidas adoptadas son las siguientes:

1. A solicitud del arrendatario, podrá aplicarse una prórroga extraordinaria de seis meses y en las mismas condiciones, de los contratos de arrendamiento de vivienda habitual sujetos a la LAU (Ley 29/1994) que finalicen desde la entrada en vigor de este RDL, es decir, desde el 02/04/202 hasta dos meses después de la finalización del estado de alarma.

...
Leer más...
31
Mar
2020
NUEVAS MEDIDAS EN EL ÁMBITO LABORAL PARA PALIAR LOS EFECTOS DEL COVID-19

 

1.   Relativas a las medidas de suspensión de los contratos o reducción de jornadas

No se entenderá justificado el despido que se realice por causas relacionadas con el Covid-19. Si una empresa atraviesa problemas económicos, productivos técnicos u organizativos o de fuerza mayor por la situación de crisis sanitaria del COVID-19, no podrá recurrir al despido colectivo ni despido objetivo. De hacerlo estos despidos serían injustificados, y podrían dar lugar a su calificación como improcedente o nulo.

...
Leer más...
19
Mar
2020
MEDIDAS URGENTES COVID-19

-ÍNDICE-

I. SUSPENSION DE DETERMINADAS ACTIVIDADES (Pág. 2)

II. RELACIONES LABORALES Y AUTONOMOS (Pág. 3)

 Trabajadores aislados – Asimilación al accidente laboral

 Adaptación de condiciones laborales de los trabajadores

 Suspensión cuotas trabajadores autónomos

 ERTE

III. TRIBUTARIO Y FINANCIERO (Pág. 6)...

Leer más...
19
Mar
2020
EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (=ERTE)
Área laboral

EXPEDIENTE DE REGULACIÓN TEMPORAL DE EMPLEO (=ERTE)

 

El ERTE es un expediente de regulación de empleo de los trabajadores de una empresa, que se comunica a la Autoridad Laboral, y que está pensado con el propósito de superar una crisis “temporal” de la empresa. Las causas que habilitan a proceder a un ERTE temporal son 4 tipos de causas objetivas: económicas, técnicas, organizativas o de producción.

Tipos de ERTES:

...

Leer más...
19
Mar
2020
MEDIDAS URGENTES COVID-19

ESTADO DE ALERTA

MEDIDAS URGENTES ADOPTADAS PARA RESPONDER AL IMPACTO DEL

COVID-19

-ÍNDICE-

I. SUSPENSION DE DETERMINADAS ACTIVIDADES (Pág. 2)

II. RELACIONES LABORALES Y AUTONOMOS (Pág. 3)

 Trabajadores aislados – Asimilación al accidente laboral

...

Leer más...
13
Mar
2020
MEDIDAS URGENTES ADOPTADAS PARA RESPONDER AL IMPACTO DEL COVID-19. 13.03.2020

I. LABORAL:

Consideración excepcional como situación asimilada a accidente de trabajo de los periodos de aislamiento o contagio de las personas trabajadoras como consecuencia del virus COVID-19.

El 10 de marzo de 2020 se publicó en el Boletín Oficial del Estado el Real Decreto-ley 6/2020 por el que se adoptan determinadas medidas urgentes en el ámbito económico y para la protección de la salud pública. Este Real Decreto-ley introduce una serie de medidas urgentes y excepcionales para hacer frente a la emergencia de salud pública...

Leer más...